中级人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要认证之一,对于想要在该领域发展的人来说具有重要意义。那么,中级人力资源管理师考什么呢?
理论知识:
理论知识是人力资源管理师考试的基础,涵盖了人力资源管理的相关理论体系和基本概念。考题主要以单项、多项选择题形式出现,考查考生对人力资源管理理论的掌握程度。
专业技能:
专业技能是考生在实际工作中所需具备的操作能力,包括计算分析、案例分析和方案设计等内容。通过专业技能考核,考官可以评估考生在实际工作中解决问题的能力。
综合评审:
综合评审是考试的最后一部分,主要包括论文和论文答辩。考生需要撰写与人力资源管理相关的论文,并在答辩环节展示自己的研究成果。这部分考核旨在评估考生的综合能力和学术水平。
综上所述,中级人力资源管理师考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审三个方面。考生需要全面准备,扎实掌握相关知识和技能,以顺利通过考试,获得人力资源管理师资格证书。
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