人力资源师证有几级，你get了吗？

人力资源管理师证书是企业人力资源管理师考试合格后获得的职业技能等级证书，根据国家职业资格标准等级划分为四个级别：

四级人力资源管理师（人力资源管理员）

四级人力资源管理师主要承担基础性人力资源工作，包括员工档案管理、招聘、培训等基础工作，考试内容涵盖人力资源管理基础知识。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

三级人力资源管理师需要具备一定的人力资源管理实践经验，能够独立完成员工薪酬、绩效考核等工作，考试内容包括人力资源管理实务知识。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）

二级人力资源管理师需要具备较强的人力资源管理能力，能够制定企业人力资源管理策略和规划，承担人力资源规划、组织发展等工作，考试内容包括人力资源管理策略与规划知识。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

一级人力资源管理师是最高级别，需要具备深厚的人力资源管理理论知识和丰富的实践经验，能够在企业中担任高级人力资源管理岗位，负责人力资源战略制定和实施，考试内容覆盖人力资源管理领导力与战略管理知识。

人力资源师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，具有全国通用性，持证人员可以在职场中展现自己的专业能力，提升职业竞争力。

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