轻松get！人力资源二级报考条件详解

人力资源是一个重要的职业领域，而想要在这个领域有所作为，就需要通过相关的职业资格考试。人力资源二级考试是其中的一项重要考试，下面我们来详细了解一下人力资源二级报考条件。

学历要求：高中毕业(或同等学力)。

报考条件：

• 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

• 取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

• 取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

• 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

• 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

报名时间：二级人力资源考试报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。

报名方式：

1. 个人网上报名/个人现场报名。

2. 机构团体报名。

报名流程：

1. 注册报名。

2. 填写注册信息。

3. 填写报名表格。

4. 上传照片。

5. 提交报考条件相关资料进行资格审查。

6. 资格审查合格后，立即缴费。

以上就是关于人力资源二级报考条件的详细介绍，希望能对准备参加人力资源二级考试的考生有所帮助。

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