企业人力资源管理师在职业发展中,是否能够评定职称是很多人关心的问题。根据相关规定,企业人力资源管理师可以评定职称,且有明确的对应关系和申报条件。
三级-高级工
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。
二级-技师
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。
一级-高级技师
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。
企业人力资源管理师如果符合相应的资格和工作经验要求,完全可以申报相应的职称。通过职称评定,不仅可以提升个人职业水平,还可以为职业发展打下坚实基础。
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