职场进阶必知：人力资源二级证报考要求及报名流程详解

人力资源二级证是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的资格证书之一。想要获得人力资源二级证，首先需要了解其报考要求和报名流程。

学历要求：

高中毕业(或同等学力)。

报考条件：

• 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

• 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

• 取得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

• 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

• 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

报名时间：

二级人力资源考试报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。

报名方式：

有两种方式：

• 个人网上报名/个人现场报名。

• 机构团体报名。

报名流程：

1. 注册报名。

2. 填写注册信息。

3. 填写报名表格。

4. 上传照片。

5. 提交报考条件相关资料进行资格审查。

6. 资格审查合格后，立即缴费。

通过以上了解，考生可以更清晰地掌握人力资源二级证的报考要求和报名流程，为顺利参加考试做好准备。

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