职场引路人：人力资源师是做什么的

人力资源管理师根据不同等级分工，从制定战略规划到处理行政事务，承担着不同的职责和任务。

一级人力资源管理师：负责组织制定企业人力资源管理战略规划和重大事件的策略性解决方案。

二级人力资源管理师：处理复杂或非常规人力资源管理问题，确定工作方法，指导相关人员工作。

三级人力资源管理师：起草专业文件，落实相关制度。

四级人力资源管理师：从事人力资源管理行政性事务。

人力资源师的工作范围广泛，涵盖战略规划、问题解决、文件起草等多个领域，为企业提供人力资源管理支持。

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