快看！企业人力资源管理师待遇揭秘

企业人力资源管理师是当前热门职业之一，其待遇备受关注。在企业中，人力资源管理师的薪酬水平因不同级别而有所差异。

高级人力资源管理师：

大部分高级人力资源管理师的薪酬在8000元左右，最高不超过1.5万元。这一级别的人力资源管理师通常拥有丰富的经验和专业知识，承担着更多的管理责任。

薪酬经理、招聘经理：

薪酬经理、招聘经理的薪酬范围在4000元到8000元之间。他们负责制定薪酬政策和招聘计划，对企业的人力资源管理起着至关重要的作用。

人事专员：

相对而言，人事专员的薪酬较低，一般在2000元到4000元之间。他们主要负责日常的人事工作，如员工档案管理、考勤统计等。

除了基本薪酬外，企业人力资源管理师还可以通过取得相关资格证书来获取补贴。例如，失业保险参保职工技能提升补贴可以为持有初级工、中级工、高级工等国家职业资格证书的人力资源管理师提供一定金额的补贴。

综上所述，企业人力资源管理师的待遇因级别和资质不同而有所差异，但整体来看，这一职业的薪酬水平较为可观，对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，是一份吸引人的职业选择。

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