人力资源证书分类：四级到一级，你了解吗？

企业人力资源管理师考试级别根据国家职业资格标准等级划分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。

四级人力资源管理师（人力资源管理员）是最低级别，主要负责基础人力资源管理工作，如员工档案管理、招聘等；

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）需要具备一定的工作经验和专业知识，负责协助上级完成人力资源管理工作；

二级人力资源管理师（人力资源管理师）是中级级别，需要具备较强的管理能力和专业知识，负责制定和实施企业的人力资源管理策略；

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）是最高级别，需要具备丰富的管理经验和专业知识，负责企业人力资源规划和战略制定。

人力资源管理师考试由各省自行安排，各省开考级别、报名时间、报名方式、考试时间都不统一。合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，全国通用，终身有效，不用定期审核。

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