报考HR考试必看：人力资源考试报考条件详解

人力资源是一个重要的职业领域，在不同级别的职业资格证书中，有着不同的申报条件。下面将针对四级、三级、二级和一级的申报条件进行详细解读。

四级：

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：1.累计从事本职业或相关职业工作满5年；2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；3.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

三级：

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：1.累计从事本职业或相关职业工作满10年；2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；3.取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；4.取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书；5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书；6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书。

二级：

具备以下条件之一者，可申报二级/技师：1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年；2.取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；3.取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；4.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年；5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级：

具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年；2.取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；3.取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。

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