解锁新成就！人力资源师可以直接考二级么

人力资源师可以直接考二级么？这是很多想要进入人力资源管理领域的人关心的问题。根据相关规定，报考二级人力资源管理师需要满足一定的学历要求和报考条件。

学历要求：

根据规定，高中毕业（或同等学力）即可报考二级人力资源管理师考试。

报考条件：

• 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

• 取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得三级/高级工职业资格证书后从事本职业或相关职业工作满1年。

• 取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

• 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

• 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

总体来说，如果符合以上报考条件之一，就可以申报二级人力资源管理师。报名时间由各省安排，报名方式有个人网上报名和机构团体报名两种方式，具体以当地职业技能鉴定网站公布的信息为准。

综上所述，只要符合相应的学历要求和报考条件，人力资源师是可以直接考二级的。希望以上内容能帮助您更好地了解人力资源管理师考试的相关规定。

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