企业人力资源管理师可以评职称吗

企业人力资源管理师可以评职称吗

作为企业人力资源管理师，可以评职称。根据国家相关规定，人力资源管理师职业资格证书分为三个级别：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。同时，不同级别的人力资源管理师可以申报相应的职称。

助理级职称

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。助理级职称是人力资源管理师的最低级别职称，是对基础知识和技能的认可。

中级职称

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。中级职称是对人力资源管理师综合能力的认可，包括专业知识、技能和工作经验等方面。

副高级职称

取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。副高级职称是对人力资源管理师的高级能力和经验的认可，是人力资源管理师的最高级别职称。

综上所述，企业人力资源管理师可以评职称，根据不同级别的职称对应关系，可以根据自身的资质和工作经验逐步申报更高级别的职称，提升自身的专业能力和职业水平。