吉林省技能人才评价协会5月23日发布的《职业技能等级认定7月份考试安排》,安排确定了2023年7月吉林省人力资源管理师报名时间为7月3日截止报名,7月22日考试,请考生知悉。
《职业技能等级认定7月份考试安排》正文如下:
报名截止日期:7月3日
考试日期:7月22日
2023年吉林人力资源管理师考试每月都有安排,为了不错过报考,建议大家免费预约短信提醒,届时会短信的形式提醒您报名考试时间,赶快预约吧。同时,我们也整理了2023年人力资源管理师报名时间与报名入口汇总、考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。想知道自己是否符合报考条件,可先测试一下哦。
报名渠道:微信公众号(吉林省技能人才评价协会)
报名步骤:关注公众号--点击下方等级认定--选择考生报名--点击最下方“新增申报”即可报名
报名材料相关要求
1、报名材料包括:身份证正面照片、身份证反面照片、白底二寸免冠照片。
2、佐证材料包括但不限于:毕业证(初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生)、职业资格证书、执业技能等级证书等。
3、学历或学籍证明:需下载学信网中的PDF版本证明,有效期应设置为6个月。
4、毕业证书:
(1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的,需提供毕业证书原件进行面审,面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。
(2)如果各类学历证书遗失的考生,若户口本本人页登记了学历情况,则需提供户口本原件进行面审。
5、图片质量要求:图片格式提交,要求画质清晰。
2023年人力资源管理师怎么备考,请考生参考。
第一步:利用五天时间把全书内容看一遍,对考试所涉及的内容范围有所了解。第二步:根据培训老师讲课资料进行详细复习。以授课资料作题纲,以书本作为题纲的详细解释,把握每一章节的内容。同时比较时勘老师的著作与培训教程的异同,并把解释与说明相同部分列出来,不同部分作为亦列出来,并作为重点记忆对象。这一步花的时间较长,大概要12-15天。
第三步:以练习册为重点复习。首先,按每章做习题,做完每章习题后。再温习一次该章书本内容(两本书:时勘著与培训教程),然后看一遍习题找出认为错的地方。最后把每一道题的答案从书本中查找出来,并在习题册中写上正确的答案,作出详细说明。每一章重复上述过程。这一步完成后,考试内容已把握了七至八成。但花时间亦较多,我用的时间是18天。
第四步:结合串讲的内容,以重点进进行复习。
重点一:以串讲的内容作为重点,在串讲中不用划书,串讲老师直接讲述的案例或例子作为重点中的重点。
重点二:同时分析每一章节找出自己认为是重点的内容,自己认为的重点一是习题册中出现而培训教程的上下册没有答案,在时勘著的书可找到答案的章节及相关内容作为重点,二是第二步所讲的重点。
第五步:近考试的10天左右,是以习题册为复习对象,因为每一题都有答案及说明,可以加深自己的记忆。同时参考前两三次的考试内容与结合串讲的内容进行猜测技能科出题的方向,例如:劳动关系管理这一章中出改错题或简答的机会较大,前两次出了集体合同与劳动合同有关程序方面的改错,可猜测考试可能会在争议调解方面出改错或简答。结果猜测是正确的。
以上就是,环球网校小编整理的给人力资源管理专业新生报考人力资源管理师证书的建议。希望能够帮到大家!