2024年第一批次四川人力资源考试报名开始！

科教兴川人才培育评价服务中心11月29日发布《四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心 计划开展2024年1月批次职业技能等级认定公告》，其中安排了2024年第一批次四川人力资源考试的报名时间在12月6日截止，考试时间为1月6日，请考生知悉。

四川省《四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心 计划开展2024年1月批次职业技能等级认定公告》正文如下：

一、认定职业及级别

企业人力资源管理师(4-3级)劳动关系协调员(4-3级)网络与信息安全管理员(4级)

二、认定时间安排

未在报名截止日期前完成报名且未在审核日期内审核通过的考生，则自动顺延到下批次考试。不想错过2024年四川人力资源管理师报名时间、考试时间等安排，建议大家点击注册本文标题下方免费预约短信提醒，届时会短信的形式提醒您报名考试时间，请及时预约。

三、认定申报

(一)报名条件

按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》中“申请参加职业技能评价的条件”，以及《四川省职业技能鉴定指导中心关于转发<国家职业标准编制技术规程(2023年版)>的通知》(川人社职鉴〔2023〕47号)有关规定条件和要求执行，考生需认真阅读报考条件要求，并按对应的报考条件准备相关报名资料。

(二)报名材料

1、一寸白底照片1张，电子版(大小不超过200KB，以名字+身份证号命名)用于证书打印照片;

2、有效期内的身份证(正反面)电子版;

3、本人签名按手印的《职业技能等级认定个人申报诚信承诺书》;

4、报考条件涉及学历的，需提供符合报考职业工种相关专业的毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载，有效期需设置为6个月);

5、报考条件涉及专业岗位工作年限的，需提供符合报考职业工种相关工作岗位和年限的工龄证明及社保证明(如涉及其他材料如劳动合同、离职证明等满足相应工龄要求);

6、报考条件涉及现有职业资格证书或职业技能证书的，需提供相关证书扫描件及网查截图;

7、报考条件涉及现有专业技术人员职业资格的，需提供职称证书扫描件及网查截图;

8、若学员采用线下报名方式，请填写《四川省职业技能等级认定个人申报表》并提供相应证明材料。

9、其他说明：(1)若为中高职、技工技师学校及2002年前高校毕业人员，如果学历网上无法查询，需递交证书原件进行核验;(2)如学历证书原件遗失，需提供其他佐证材料，如学信网查询报告、原发证单位开具的学历证明等;(3)报名条件涉及工龄的考生需提供个人社保证明，考生所填报的工作单位、工龄证明盖章单位、社保缴纳单位必须一致，如不一致需提供相关证明，包括但不限于劳动合同、离职证明、工作证明等;(4)除白底寸照外，在线报名的所有附件材料均为JPG、PNG或PDF格式，1M左右大小，文字清晰可见。

(三)资格审核

考生对本人的报名信息和资料如实承诺并签字确认后，由评价中心严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》中“申请参加职业技能评价的条件”，以及《四川省职业技能鉴定指导中心关于转发<国家职业标准编制技术规程(2023年版)>的通知》(川人社职鉴〔2023〕47号)有关规定条件和要求进行报名资格审核。审核后统一录入职业技能等级认定考务管理系统，由主管部门核定相应考试计划。考生需确保报名所留的手机号正常通讯，我中心将会电话沟通报名、考试有关事宜。

四、认定缴费

考生需在报名审核后3日内，按照相关公示费用，缴清等级认定考试费用，未在规定时间内缴清考试费则取消本次考试申报。考生缴费成功后，因个人原因放弃考试或缺考的，不予退款。

五、打印准考证

考生自行打印准考证，统一使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰，黑白均可。请考生仔细核对准考证个人信息，若信息有误，应在考试前联系我评价中心申请办理更正。

六、认定方式

1.四级理论知识科目题型为单选题、判断题;三级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题，均为机考。2.专业能力科目题型为简答题、案例分析题等，均为机考。3.理论知识考试时间为90分钟，专业能力考核时间为90分钟。4.以上安排如遇政策调整再另行通知。

七、携带物品

考生于考试当天携带本人身份证原件、本人准考证，提前30分钟到指定考试地点。每场考试提前30分钟签到，监考人员严格执行人脸识别并核验身份证、准考证是否为本人参考。无法出示身份证者可凭由公安部门签发的在有效期内的临时居民身份证、驾照、护照和新版社保卡等相关证件的原件，经现场负责人员核验后进入考场。凡是证件不全或与报考人员信息不一致者，一律不得进入考场。

八、成绩查询

成绩查询可通过微信公众号“科教兴川人才培育评价服务中心”菜单栏“成绩查询-我的成绩”进行查询。理论知识、专业能力均实行百分制，各科成绩皆达60分(含)以上者为合格。考试结束后15个工作日之内对本次考试通过人员名单进行查询和公示，公示时间为5个工作日。如对本人考试成绩有异议，可在规定期限内按相关流程申请复核查分。成绩复核只对记分、登分情况进行复核，不对试卷进行再次评分。对于存在违纪违规情况的考生不进行成绩复核。

九、证书发放和查询

认定成绩及证书数据经主管部门审核通过并上传职业技能等级证书全国联网查询系统后，进行证书的打印和发放，各考生或报名单位及时到我评价中心办理证书。认定考试后三个月及以上方可在国网查询，具体时间视上述审核进度及联网时间而定。证书查询可通过微信公众号“科教兴川人才培育评价服务中心”或技能人才评价证书全国联网查询网站(http://jndj.osta.org.cn/)右上方“职业技能等级证书”栏目进行证书信息查询。

十、考试纪律

1、考生必须携带本人身份证原件及准考证参加考试;2、考试迟到30分钟将不能进入考场;3、严禁考生在报考任何环节对任何材料作假，严禁考试作弊。一经发现或事后查实以上行为，将面临以下风险: ①取消报名资格;②已经取得的成绩、证书作废;③提报有关部门纳入个人诚信档案。

十一、其他说明

1、请关注四川省科教兴促进会网站http://www.kjxc.org/或微信公众号“科教兴川人才培育评价服务中心”，查阅相关考试的最新消息。2、联系方式咨询电话：028-86156175转621投诉监督：028-83435616 13668225439投诉举报邮箱：kjxcjd01@163.com地址:四川省成都市金牛区信息园西路85号兴盛国际大厦1401电话及现场咨询接待时间为工作日9:00-18:00。

四川省科教兴川促进会

人才培育评价服务中心

2023年11月28日

如何高效备考人力资源管理师考试?

1、制定学习计划：在备考过程中，制定合理的学习计划至关重要。根据考试大纲和自己的实际情况，合理安排每天的学习时间和内容。

2、注重基础知识的学习：人力资源管理师考试涉及的知识面较广，需要掌握一定的基础知识。因此，在备考过程中要注重基础知识的学习，打好扎实的基础。

3、结合实际案例进行学习：人力资源管理师考试注重实际应用能力的考察，因此在学习过程中要结合实际案例进行学习，加深对知识点的理解和掌握。

4、多做模拟试题：做题是备考的重要环节，通过多做模拟试题可以检验自己的学习成果，查漏补缺，针对性地进行复习。

5、保持积极心态：人力资源管理师考试是一个漫长的备考过程，需要保持积极的心态和良好的学习习惯。相信自己，坚持到底!