中级经济师人力资源考试题目

中级经济师人力资源考试题目

中级经济师人力资源的计算题难度不太高，都是简单的计算，数学较好的考生能直接拿下。中级经济师人力资源专业计算题考的较少，分值大约在1-3分左右，考查形式是单选题和案例题。

人力资源管理专业中级经济师考试的分值如何分布

2024年中级经济师人力资源专业考试题型是单选题、多选题与案例分析题。其中《经济基础知识》科目只设置单选题和多选题两种题型：单选70道，每小题1分，多选题35道，每题2分，总分140分；《专业知识与实务》科目设置单选题、多选题和案例分析三种题型：单选题60道，每题1分、多选题20道，每题2分、案例分析题20道，每题2分，总分140分。

中级经济师人力专业考试里多选题的分值分布

考生参加中级经济师人力资源管理专业考试时，会遇到多选，其中经济基础知识科目分值情况是每题两分，共计70分；专业知识和实务科目的分值情况是也是每题两分，共计40分。多选题在考试中还是有一定难度系数的，考生一定要多加自测，熟悉并掌握考试出题规律。

中级经济师人力资源管理专业单选题分值情况

中级经济师人力专业考试中，经济基础知识科目单选题每题一分，一共70分；专业知识和实务科目单选题同样是每题一分，一共60分。单选题的数量比较多，考生在作答时要抓紧时间。

中级经济师人力专业案例分析题分值是多少

中级经济师人力资源考试的案例题只在实务科目中出现，每题两分，一共40分。案例题中单项选择题和多项选择题都会出题，考生在作答时要先判断是单项选择题还是多项选择题，计算题容易出现在案例中。

中级经济师考试分数计算方法是什么

中级经济师设有两个考试科目，即《经济基础知识》与《专业知识和实务》。两科考试包含的题型会有单选题、多选题与案例题，具体的得分标准见下方。

单选题：每个题一分。每个题的备选项中只有1个最符合题意，答对一个计一分。

多选题：每个题两分。每个题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。

案例题：每个题两分。由单选和多选构成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。