经济师人力资源管理师考试题型

经济师人力资源管理师考试题型

中级经济师人力资源的计算题难度不大，都是比较简单的计算，数学比较好的考生能直接拿下。中级经济师人力资源专业计算题考的比较少，分值大约在1-3分左右，出题形式为单选题和案例题。

人力资源管理中级经济师考试每个题型分值分布

2024年中级经济师人力资源专业考试题型为单选题、多选及案例分析题。其中《经济基础知识》科目只设置单选和多选题两种题型：单项选择题70道，每题1分，多选题35道，每题2分，总分140分；《专业知识与实务》科目设置单选、多选题和案例分析三种题型：单选题60道，每题1分、多选题20道，每题2分、案例分析题20道，每题2分，总分140分。

中级经济师人力专业考试之中多选题的总分

考生参加中级经济师人力资源管理专业考试时，会遇到多项选择题，其中经济基础知识科目分值比例是每题两分，共计70分；专业知识和实务科目的分值情况是同样也是每题两分，共计40分。多选题在考试中还是有一定难度系数的，考生一定要多加测试，熟悉并掌握出题规律。

中级经济师人力资源管理单选题分值介绍

中级经济师人力专业考试里，经济基础知识科目的单选题每题一分，共计70分；专业知识和实务科目的单选题同样是每题一分，共计60分。单选题的数量较多，大家在作答时要抓紧时间。

中级经济师人力资源管理专业案例分析题分值介绍

中级经济师人力资源管理专业考试的案例题仅在实务科目里出现，每题两分，共40分。案例题中单项选择题和多项选择题都有，考生在作答时要先判断是单项选择题还是多项选择题，计算题容易出现在案例中。

中级经济师考试得分计算的方法

中级经济师设有两个考试科目，即《经济基础知识》以及《专业知识和实务》。两科考试包含的题型都有单选题、多选题以及案例题，具体的得分标准如下所示。

单选题：每个题一分。每个题的备选项中只有1个最符合题意，答对一个计一分。

多选题：每个题两分。每个题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。选错，本题没有分；少选，所选的每个选项得0.5分。

案例题：每个题两分。是由单选和多选组成。选错，本题没有分；少选，所选的每个选项得0.5分。