初级经济师人力资源管理有用吗

初级经济师人力资源管理的价值体现在多个方面。首先，初级经济师所涉及到的范围广泛，包括了经济学行业、财务行业以及金融行业等，使得初级经济师在就业方面有更多的选择性。其次，初级经济师证书的性价比较高，考试难度适中，通过率较高，对于从事经济行业的人群而言，是很有必要考取初级经济师证书的。第三，随着经济行业的发展，初级经济师的薪资水平也在逐渐提高，尤其是在一线和二线城市，受到经济氛围的影响，初级经济师的薪资水平可能较高。最后，初级经济师证书的含金量较高，拿到证书后可以立即变现，从事与经济相关的工作，并有机会获得升职加薪和相关福利政策补贴。综上所述，初级经济师人力资源管理的价值在于其就业面广、证书性价比高、薪资水平提高以及证书含金量高等方面的优势。