初级经济师人力考什么科目内容

初级经济师考试科目包括经济基础知识和专业知识与实务。在专业知识与实务科目中，考生可以选择人力资源管理作为专业领域。人力资源管理专业知识与实务包括个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等内容。初级经济师考试是全国统一考试，每年一次。《经济基础知识》是公共科目，涉及经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等内容。《专业知识和实务》是专业科目，分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业。考生可以根据自己的工作需要选择其中一门专业进行报考。人事考试中心将根据不同的专业类别命制试卷。