初级经济师人力资源管理考试科目包括《专业知识与实务》、《经济基础知识》。考生在两个年度之内,通过这两个科目的考核就可以获得初级经济师资格证书。《经济基础知识》科目主要考察学术理论、法律法规和相关政策等内容。《专业知识与实务》科目包括了10个不同的专业,其中包括人力资源管理。考生可根据个人工作需要和兴趣选择相应的专业进行复习。建议考生根据自己的情况制定合理的复习计划,同时符合报名条件后方可参加考试。