初级经济师人力资源考试内容
2024-03-02 15:51 · 许慧敏 · 来源:天穆网
初级经济师人力资源管理考试内容包括个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述等方面的知识。
初级经济师人力资源管理考试内容包括14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。这些知识点涵盖了人力资源管理领域的重要内容，考生需要深入理解并掌握相关知识，以顺利通过初级经济师人力资源管理考试。
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