初级经济师考试人力资源考什么
2024-03-12 10:43 · 许慧敏 · 来源:天穆网
初级经济师考试中，人力资源管理是一门重要的专业科目，涵盖了多个方面的知识内容。
初级经济师考试中，人力资源管理是一个重要的专业科目，考生需要掌握个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等知识内容。这些内容涵盖了人力资源管理的各个方面，考生需要全面掌握，以便顺利通过初级经济师考试。
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