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初级经济师人力资源师考试内容

2024-03-16 17:37 · 许慧敏 · 来源:天穆网

初级经济师人力资源师考试包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两个科目，考试内容涵盖个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为等多个方面。

初级经济师人力资源师考试包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两个科目。《人力资源管理专业知识与实务》共14章，内容包括个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等。考生需全面掌握相关知识，为未来的人力资源管理工作做好准备。

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