初级经济师人力资源管理考试内容
2024-03-17 09:37 · 许慧敏 · 来源:天穆网
初级经济师人力资源管理考试内容涵盖了个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述等多个方面的知识，考生需熟悉相关内容以备考。
初级经济师人力资源管理考试内容包括个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等14个章节。考生需深入学习和掌握这些内容，以便在考试中取得优异成绩。
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