2023年河南省公务员考试难度分析

2023年河南省公务员考试难度适中，但题目解答需要掌握做题的基本方法和技巧。考试满分为600分，其中笔试满分为500分，面试满分为100分。

笔试包含行政职业能力测验和申论两部分，行政职业能力测验占300分，申论占200分。面试分为考察、面试和综合测试三个环节，考察占20分，面试占60分，综合测试占20分。

根据河南省人事考试中心的规定，报考省市级职位的最低控制分数线为行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分；

考县乡级职位的最低控制分数线为行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分；报考公安机关人民警察职位的合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。

根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。