2023年河南省公务员考试专业目录包括行政职业能力测验和申论两部分。考试难度适中,但需要掌握做题方法和技巧。
考试满分为600分,其中笔试满分为500分,面试满分为100分。具体分数构成如下:行政职业能力测验占300分,申论占200分。面试分为考察、面试和综合测试三个环节,考察占20分,面试占60分,综合测试占20分。
根据河南省人事考试中心的规定,2023年度河南省公务员考试最低控制分数线如下:报考省市级职位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分,且行政职业能力测验不低于50分;考县乡级职位,行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分;报考公安机关人民警察职位,合格分数线按照职位所属层级划定,且公安专业科目成绩不低于50分。
根据拟录用人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人选。如果笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,或者达不到最低合格分数线的,将不得进入面试。