2023年二建法规真题及答案解析(2天3科，6月3日)

2023年二建第一天考试已结束，很多考生反馈这次的考题有些难度，环球网校老师根据考生回忆整理2023年二建法规真题及答案解析(2天3科，6月3日)，考生赶紧来核对答案，预估分数，预祝考生取得好成绩!

2023二级建造师《建设工程法规及相关知识》真题答案及解析-(2天3科，6月3日)

多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

61.根据《建设工程质量管理条例》，下列情形中，属于违法分包的有( )

A.分包单位将其承包的工程再分包给具有相应资质条件单位的

B.总承包单位将工程主体结构的施工分包给其他单位的

C.总承包单位将非主体工程分包给具有相应资质条件单位的

D.总承包单位将其承包的全部工程转给具有相应资质条件单位的

E.总承包单位将其承包的全部工程肢解以后分别分包给其他单位的

【答案】AB

【解析】《建设工程质量管理条例》规定，违法分包，是指下列行为：(1 )总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;(2)建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;(3)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的;(4)分包单位将其承包的建设工程再分包的。

【考点来源】2Z203023建设工程分包的规定

62.根据《立法法》，我国法的形式有( )。

A.法律

B.行政法规

C.习惯法

D.判例法

E.自治条例和单行条例

【答案】ABE

【解析】在我国，习惯法、宗教法、判例不是法的形式。

【考点来源】2Z201012法的形式和效力层级

63.根据《建设工程安全生产管理条例》，属于建设单位安全责任的有( )。

A.对安全技术措施或专项施工方案进行审查

B.向施工企业提供真实、准确和完整的有关资料

C.不得提出违法要求和随意压缩合同工期

D.确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用

E.不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备

【答案】BCDE

【解析】A为监理单位的安全责任。

建设单位相关的安全责任：一、依法办理有关批准手续;二、向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料;三、不得提出违法要求和随意压缩合同工期;四、确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;五、不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备等;六、申领施工许可证应当提供有关安全施工措施的资料;七、装修工程和拆除工程的规定。

【考点来源】2Z206051建设单位相关的安全责任

64.根据《民事诉讼法》，合同纠纷的当事人可以书面协议选择管辖的法院有( )。

A.被告住所地

B.合同履行地

C.合同签订地

D.原告住所地

E.第三人住所地

【答案】ABCD

【解析】《民事诉讼法》规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。“与争议有实际联系的地点”还包括侵犯物权或者知识产权等财产权益的行为实施地、侵权结果发生地等。

【考点来源】2Z208021民事诉讼的法院管辖

65.关于建设工程相关债权债务的说法，正确的有( )。

A.施工合同债发生于建设单位与施工企业之间

B.对于施工合同中约定的施工任务，施工企业是债权人，建设单位是债务人

C.材料供应商将应发运给甲的钢材错发给乙，材料供应商与乙之间形成不当得利之债

D.施工噪声扰民，施工企业或建设单位与居民之间形成侵权之债

E.订立建筑材料采购合同，采购方与材料供应商之间形成合同之债

【答案】ACDE

【解析】A正确、B错误，施工合同债是发生在建设单位和施工单位之间的债。施工合同的义务主要是完成任务和支付工程款。对于完成施工任务，建设单位是债权人，施工单位是债务人;对于支付工程款，则相反。

C正确，不当得利，是指没有法律根据，有损于他人利益而自身取得利益的行为。

D正确，侵权，是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。侵权行为一经发生，即在侵权行为人和被侵权人之间形成债的关系。侵权行为产生的债被称为侵权之债。在建设工程活动中，也常会产生侵权之债。如施工现场的施工噪声，有可能产生侵权之债。

E正确，在当事人之间因产生了合同法律关系，也就是产生了权利义务关系，便设立了债的关系。建设工程债的产生，最主要的也是合同。施工合同的订立，会在施工单位与建设单位之间产生债的关系;材料设备买卖合同的订立，会在施工单位与材料设备供应商之间产生债的关系。

【考点来源】2Z201052建设工程债的产生和常见种类

66.根据《劳动合同法》，劳动合同的类型包括( )。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.短期劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

E.长期劳动合同

【答案】ABD

【解析】《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

【考点来源】2Z204021劳动合同订立的规定

67.根据《招标投标法》及相关规定，关于投标文件的说法，正确的有( )。

A.对未通过资格预审的授标文件，招标人应当签收保存

B.在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件，招标人应当拒收

C.不同投标人的投标文件在同一文印店装订视为投标人相互串通投标

D.投标文件当对招标文件提出的实质性要求与条件作出响应

E.联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独提交的投标文件无效

【答案】BDE

【解析】A错误、B正确，未通过资格预审的申请人提交的投标文件，以及逾期送达或者不按照招标文件要求密封的投标文件，招标人应当拒收。

C错误，有下列情形之一的，视为投标人相互串通投标：(1)不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制;(2)不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜;(3)不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人;(4)不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异;(5)不同投标人的投标文件相互混装;(6)不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。

D正确，投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。

E正确，联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的，相关投标均无效。

【考点来源】2Z203013投标人、投标文件和投标保证金;2Z203014禁止串通投标和其他不正当竞争行为的规定

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