高级经济师考试成绩合格标准为试卷总分的60%,中国人事考试网发布了公告,表示从2022年度起,将实行相对固定合格标准的专业技术人员职业资格考试由17项增至33项。且这些考试合格分数线为试卷满分的60%,这33项考试中就有经济(初、中、高级)、也就是说高级经济师考试的合格标准为考试试卷总分60%。
高级经济师考试合格分数线由人力资源社会保障部来负责制定出的,按照《关于33项专业技术人员职业资格考试实行相对固定合格分数线有关事项的通告》,可以知道高级经济师考试自2022年起,将会采用相对固定的合格分数线,全国统一合格分数线。
达到2023年高级经济师考试合格标准的考生,合格证明往往在考试成绩发布之后的2-3个月开始陆续发放,也就是在当年9月起领取,各地区证明领取时间不同,具体时间以公告为准。
高级经济师合格证明领取方式一般有邮寄与现场领取2种方式,许多地方2种领取方式都可以,但有的地方仅支持邮寄办理,建议考生看清当地发布的合格证明领取方式,避免白跑一趟。
(一)个人自主申报。专业技术人员符合评审范围及条件就可以按照相关规定逐级申报。从机关流动到企事业单位从事经济管理专业技术工作满1年以上并符合资历条件外其他申报条件的,首次申报职称评审可通过绿色通道申报。引进的海内外高层次人才,由用人单位按照职称评审申报渠道,将其专业工作经历、学术技术成果印证材料报对应高级评委会审核认定相应职称。
(二)实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力以及业绩贡献等进行综合评议。单位依照评议组意见,出具鉴定意见。鉴定意见须注明申报人员学历、 资历、工作能力、业绩成果、学术技术等是否符合申报条件,并由主要负责人签字,用人单位盖章。
(三)逐级审核申报。属于省直部门、省属大型企业或人事档案由省人力资源市场管理的申报人员,由各主管部门、企业人力资源部门或省人力资源市场审核后报送。
民营企业专业技术人才在劳动关系所在地自愿申报参加职称评审,由用人单位履行审核、公示、推荐等程序,经当地人社部门审核后,由各市人社局报送评委会。通过人力资源服务机构、开发区(工业、产业园区)等民营企业职称申报受理服务点申报的、由劳务派遣单位组织申报的,履行审核、公示、推荐等程序后,按程序报当地人社部门审核后,也由各市人社局报送评委会。
人事档案由公共就业和人才服务机构代理的,可由用人单位履行审核、公示、推荐等程序,经公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后,由各市人社局报送评委会。人事档案关系不在工作单位所在地管理,与用人单位签有劳动合同的,也可通过现工作单位所在地渠道申报职称评审。
1、选择论文题目,确定论文研究的方向。要求有理论高度,有客观数据并且要联系自己的工作或参与的项目。论文选题要有实践意义,能解决实际问题。单纯理论说教的选题,通过评审的概率极低。
2、收集资料。使用中国知网、万方数据查找文献资料,并进行查重。
3、搭建论文框架。首先是研究背景及意义;其次是研究内容;最后是问题及建议。
4、整理资料。利用文献综述发掘论文的创新点,整理数据并用图表展示出来。结合比较分析法、比率分析法和趋势分析法,梳理并分析数据,得出的结论可信度高。
5、形成初稿。按规范调整好格式。
6、最终定稿。初稿之后,最少进行两次修改,经润色后的论文,要求达到专业杂志、期刊发表水平。