主动辞职可以领失业金吗

主动辞职是劳动者提出解除劳动合同或劳动关系的行为，而离职则是双方解除劳动关系或劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。如果劳动者因上述情况主动辞职，他们有权要求用人单位支付经济补偿金。

然而，如果劳动者主动辞职并非因为用人单位违反劳动合同法的规定，他们将无法领取失业金。失业金是由政府提供给失业人员的一种经济救济措施，旨在帮助他们渡过失业期间的经济困难。根据我国相关规定，领取失业金的条件之一是被动失业，也就是劳动者被用人单位解雇或合同到期未续签。

总之，主动辞职的劳动者在一般情况下无法领取失业金。因此，在考虑辞职前，劳动者应该仔细评估自己的经济状况，并权衡是否能够承受失业期间的经济压力。