首页 > HRBP > 薪酬福利管理 > 今年年假

今年年假

2024-02-06 15:23 · 赵文博 · 来源:天穆网

本文详细解析了员工年休假制度以及相关问题，包括年休假的天数计算方法、公司清零员工未休年休假的权力、离职时未休年假的结算方式，以及公司不安排员工休年休假是否违法等。

根据相关法律法规，员工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。公司应当按照规定安排员工的年休假，并保证员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果公司不安排员工休年休假或者清零员工未休的年休假，可能会违反劳动法规定，员工可以向劳动监察局举报和投诉。

2024年HRBP考试即将拉开帷幕，若您不想错过每个批次的HRBP考试时间和报名时间，建议您申请免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~

上一篇：突然提辞职该怎么开口

下一篇：三种情况不能提取公积金

热点话题