辞退通知书员工收到才生效吗

根据劳动法规定，辞退通知书员工收到后即生效。但具体情况还需考虑实际操作和法律规定。

劳动法规定

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位解除或终止劳动合同应当向劳动者发出书面通知。通知自送达之日起生效。因此，辞退通知书员工收到后即视为生效。

注意事项

1. 在发出辞退通知书时，应确保通知书内容清晰明了，符合法律规定。

2. 辞退通知书应当在劳动合同约定的解除或终止期限前及时送达给员工。

法律保障

员工收到辞退通知书后，如有异议可通过劳动仲裁等法律途径进行维权。用人单位在辞退员工时，应遵守相关法律法规，确保员工权益不受侵犯。

2024年HRBP考试即将拉开帷幕，若您不想错过每个批次的HRBP考试时间和报名时间，建议您申请 免费预约短信提醒，到时给您发短信提醒哟~