劳动合同怎么解除

劳动合同解除流程

劳动合同解除是指用人单位或劳动者根据法律规定，终止劳动关系的过程。劳动合同解除的流程主要包括以下几个步骤：

1. 协商解除

双方协商一致达成解除劳动合同的意向，可以书面形式达成协议。

2. 发出解除通知

用人单位或劳动者应当向对方发出书面解除通知，明确解除劳动合同的原因和解除日期。

3. 履行通知期限

根据劳动合同约定或法律规定，履行解除通知期限。

4. 结算经济补偿

解除劳动合同后，用人单位应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

劳动合同解除注意事项

1. 合法依据

劳动合同解除应当有合法的依据，不能违反法律规定。

2. 解除通知

解除劳动合同前，应当向对方发出书面解除通知，明确解除原因和日期。

3. 经济补偿

解除劳动合同后，用人单位应当按照法律规定支付经济补偿。

4. 纠纷处理

如果发生劳动合同解除纠纷，双方可以通过劳动仲裁或法院诉讼等方式解决。

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