辞退员工如何赔偿标准

试用期期间被辞退的赔偿方式

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

六个月以上不满一年的，按一年计算;

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者可以获得经济补偿金的条件

1、与用人单位进行协商一致，劳动者可以获得经济补偿金;

2、自身无过错时，用人单位先解除合同;

3、用人单位有过错时，劳动者提出解除合同;

4、劳动合同期满时，用人单位不续签或者低于原来标准签合同。

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