入职就有年假吗

入职就有年假吗？

根据《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体年假天数根据工作时间累计长度而定。

年休假制度概述

根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作满一年以上的，享受带薪年休假。工作时间不同，年休假天数也有所不同。

年休假天数计算方法

工作时间累计满一年不满十年的，每年享有5天年假；满十年不满二十年的，每年享有10天年假；满二十年的，每年享有15天年假。

公司是否有权力清零员工未休年休假？

根据法律规定，公司不能随意清零员工未休的年休假。员工离职时未休年假应结算给员工。

公司不安排员工休年休假是违法的吗？

一般企业员工符合条件应享受年休假，公司不安排员工休年休假是违法的，会被要求支付报酬。但在特定情况下，员工可能不享受当年的年休假。

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