辞退员工需要遵循相关的劳动法规定,书面通知是一种常见的方式,下面是一份辞退员工书面通知的模板,供HRBP参考:
辞退员工书面通知模板
尊敬的XXX:
根据公司相关规定和您在工作中的表现,经过慎重考虑,公司决定终止您的劳动合同,现书面通知如下:
辞退原因:XXXXX
生效日期:XXXX年XX月XX日
赔偿方式:按照《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
请您在收到通知后XX天内办理离职手续,如有任何疑问,请及时与HR部门联系。
祝您未来工作顺利!
XXXX公司
日期:XXXX年XX月XX日
以上仅为通知内容,具体细节还需与员工进行沟通确认,确保合规性和员工权益。
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