教师招聘考试难度大吗

教师招聘考试难度大吗

特岗教师考试相比于教师招聘考试来说还是较为简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础相关。伴随着特岗考试的日渐规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却能够通过认真复习加以把握。从而，考生应结合各省市的真题强化分块学习。

特岗教师笔试都考什么内容

特岗教师笔试的内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学和新课程理念。主要是为了考核报名考生从事教育行业的基本素质和分析问题、解决问题的能力水平。

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报考特岗教师要考查哪一些科目

特岗教师招聘考试的科目如下：

《教育公共基础笔试》主要的内容包含教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

《专业知识笔试》考试内容：报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生依次参加本学科专业知识笔试，总分是一百分。

报名信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。

特岗教师笔试考试分值占比怎么样

笔试考题类型分值分布如下：

公基知识科目考试时间是120分钟，题型为：单选题、多选、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分100分。

各题型量跟分值分别为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

教师招聘考试分数合格线有多少

笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》共占40%、《学科专业知识》共占60%合成笔试成绩。

设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无有成绩的，取消进入下一程序资格。

招聘考试总成绩通常为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩都计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。