教师招聘难度大吗

教师招聘难度大吗

特岗教师考试相比于教师招聘考试来说还是较为简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础有关。伴随着特岗考试的日益规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却能够通过认真复习加以把握。从而，考生应结合各省市的真题强化分块学习。

教师招聘考试面试内容包括哪些

面试一般包括试讲与说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或者讲课后考官还会即兴出一些教育类的相关问题进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

特岗教师笔试考试题型的分数

笔试题目类型分数分布见下方：

公基知识科目考试时间为120分钟，题型为：单选题、多选、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分100分。

各题型量跟分值依次为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

特岗教师考试该怎么学习

1、做好充分备考的时间规划，不推荐裸考。

2、多看书、多刷真题，且同时对错误的题做好标记备注。只有对知识的灵活应用和掌握之后，才可以保证考试过程中不失分。

3、备考期间调整好睡眠作息，不可焦虑。

4、临考前，要检测自己的弱项。特别是错题本上面易错的考题进行针对性的分析和总结。

教师招聘考试成绩分数什么时候公布

教师招聘成绩出来没有固定时间，大多数隔半个月到一个月左右公布，一般会在面试通知中注明，请注意查看面试公告。公告中没有说明什么时候出面试成绩的，需要密切关注本地政府官网，或者咨询招聘主管部门查询渠道，及时查看考试成绩。大家可以预约本页面上方的免费短信提醒，选择省份，填入手机号，验证码即可预约成功，届时我们会短信通知您考试时间。

教师招聘考试成绩查询渠道：

教师招聘考试成绩可以登录官方网站查看招聘主管部门公布的相应批次合格名单。一般在当地的政府官网、人力资源和社会保障厅网站、教育中心网站、人事考试网上宣布。