江西教师招聘考试面试攻略如下:
1、务必要着装合体;
2、作为老师,信心和责任心是第一位的;
3、在见到面试官时要表现的大方;
4、要在试讲前做好充足的准备;
5、需要注意与台下评委的眼神配合;
6、要有板书;
7、就不用花费时间讲得过于细心;
8、讲课要有激情;
9、打动那些对你有好感的评委;
2023年特岗教师招聘考试即将开始报名,大家可以预约本页面上方的免费短信提醒,选择省份,填入手机号,验证码即可预约成功,届时我们会短信通知。
特岗教师面试流程如下:
(1)考生凭准考证、身份证、面试通知单进入侯考室,按学科抽签确定面试顺序。
(2)考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课,备课时间通常为15~30分钟(各地市要求不同)。考点一般都统一提供文具、纸张及课本,考生不得携带任何资料进去备课室。
(3)考生进去面试室,仅报自己所抽取的顺序号,不得自报本人姓名、不介绍个人情况。
(4)试讲时间为15—20分钟。(具体按照各地市要求)
(5)答辩时间为10分钟。
(6)当众评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数),面试成绩经确认后一般当场对参加考试的人员本人公布。
(7)面试结束后,应试者即刻离开考点。
正装为好,没有要求。
在特岗面试的时候,对于服装的选择性女性往往多于男性,更具有个性特色,但是也要注意自己教师的身份,服装要大方得体,起到更好的引导性,榜样性,切不可花里胡哨失了稳重。
更不能穿的过分性感、过分艳丽,服装的价格不求很高,但是要注意协调搭配,注意细节,体现高雅端庄的风度,在校园里传播良好的风气。
1、不拘形式,富有灵活性
说课可以针对某一节课的内容进行,也可以围绕某一单元、某一章节展开;可以同时说出目标的确定、教法的选择、学法的指导、进行程序的全部内容,也可只说其中的一项内容,还可只说某一概念是如何引出的,或某一规律是如何得出的,或某个演示实验是如何设计的等等。要做到说主不说次,说大不说小,说精不说粗,说难不说易;要坚持以后有话则长、无话则短、不拘形式的原则,防止囿于成规的教条式的倾向。与此同时,在说课只要体现教学设计的特色,展示个人的教学特长。
2、客观再现,具有可操作性
说课的内容必须客观真实,科学合理,不可以故弄玄虚,故作艰深,生搬硬套一些教育教学理论的专业术语。要真实地反映自己是怎样做的,为什么这样做。哪怕是并非科学、完整的做法和想法,也要照实地说出来。引起听者的思考,通过相互切磋,形成共识,进而完善说者的教学设计。说课是为课堂教学实践服务的,说课中的一招一式、每一环节都应该具备可操作性,如果说课仅仅是为说而说,不能在实际的教学中落实,那就是纸上谈兵、夸夸其谈的“花架子”,使说课流于形式。