教师招聘考试的科目分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识这三个科目。考生在考试时,必须要参加三个科目的考试,并且考试合格之后,才可以进入面试,面试通过之后,才能正式上岗。
教师招聘考试不是全国统一考试,基本都是各省各地区单独组织考试,一般教师招聘考试集中在5-7月份,以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围,而面试时间在笔试结束后一个月左右,因此大家务必要关注报考当地的教师招聘公告。2023年特岗教师招聘考试即将开始报名,大家可以预约本页面上方的免费短信提醒,选择省份,填入手机号,验证码即可预约成功,届时我们会短信通知。
各地区特岗教师考核内容都不一样,一般指的是笔试报考科目,共有两种情况,第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识,而公共基础知识也有不同,有的地区指教育理论知识,有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
笔试题型的分值分布如下:
公基知识科目考试时间是120分钟,题型为:单选、多选题、案例分析、综合分析,总共的题量为90题,总分值100分。
各题型量跟分值分别为:
专科知识科目考试时间为150分值,题型为单选、多选、判断。
文科总题量为120题,总分100分。单选题80小题,每题0.4分,满分32分;多选题20小题,每题1.8分,满分36分;判断题20小题,每题1.6分,满分32分。
理科总题量为90题,总分100分。单选题60小题,每题0.9分,满分54分;多选题20小题,每题1.6分,满分32分;判断题10小题,每题1,4分,满分14分。
音乐总题量为120题,总分100分。单选题80小题,每题0.4分,满分32分;多选题20小题,每题1.8分,满分36分;判断题20小题,每题1.6分,满分32分。