河南省特岗教师招聘考试时间

河南省特岗教师招聘考试时间

教师招聘考试不是全国统一的考试，基本都是各省各地区单独组织考试，一般教师招聘考试集中在5-7月份，以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左右，因此大家务必要留意报考当地的教师招聘通知。2023年特岗教师招聘考试即将开始报名，大家可以预约本页面上方的免费短信提醒，选择省份，填入手机号，验证码即可预约成功，届时我们会短信通知。

特岗教师笔试考试的分数所占比重是多少

笔试题目类型分数分布见下方：

公基知识科目考试时间是120分钟，题型为：单选题、多选、案例分析、综合分析，总题量为90题，总分100分。

各题型量跟分值分别为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

报名教师招聘考试都要考查哪一些内容

教师招聘考试科目包括公共基础知识、教育基础知识和学科知识。其中公共基础知识包括时事政治、法律法规等知识；教育基础知识包括心理学、职业道德、教材教法等板块；学科知识则是考试所报阶段的学科知识，如考生报考美术，学科知识考点就是美术这一科目的有关内容。

另外，各地考试项目也有细微的不同。因此，考生应及时关注本地的教育网或人事网，认真浏览教师招聘简章，根据当地的考察情况来制定自己的备考计划。

报考特岗教师招聘考试的难度如何

特岗教师考试相比于教师招聘考试来说还是有点简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础有关系。伴着特岗考试的日渐规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却能够通过认真复习加以把握。所以，考生应结合各省市的真题强化分块学习。