教师招聘有多难考

教师招聘有多难考

特岗教师考试相比于教师招聘考试来说还是比较简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础有关系。伴着特岗考试的日渐规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却能够通过认真复习加以把握。因此，考生应结合各省市的真题强化分块学习。

特岗教师考试科目都包括哪一些

特岗教师招聘考试的科目如下：

《教育公共基础笔试》主要内容包含教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

《专业知识笔试》考试内容：报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生依次参加本学科专业知识笔试，总分是一百分。

报考信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。

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特岗教师笔试考试分数所占比重是多少

笔试题目类型分值分布如下：

公基知识科目考试时间是120分钟，题型为：单选题、多选题、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分100分。

各题型量与分值分别为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

教师招聘考试的面试考试内容包括哪些

面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目很有可能就是本地小学高年级的教材里的一篇，各位考生可以依据具体的科目进行复习。说课或讲课后考官还会即兴出一些教育类的相关问题进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。