教师招聘难不难考

教师招聘难不难考

特岗教师考试相对教师招聘考试来说还是比较简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础有关。伴着特岗考试的逐步规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却能通过认真复习加以把握。从而，考生应结合各省市的真题强化分块学习。准备报考2023年特岗教师招聘考试的考生，建议大家填写文章顶部信息栏，选择报考地区，即可免费预约特岗教师报名时间、准考证打印时间、考试时间等重要节点短信提醒，请勿错过。

教师招聘考试面试的内容包括哪一些

面试通常包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目很可能就是当地小学高年级的教材里的一篇，各位考生可以依据具体的科目进行复习。说课或者讲课后考官还会即兴出一些教育类的有关问题进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

报名特岗教师都需要考查哪些科目

特岗教师招聘考试科目如下：

《教育公共基础笔试》主要的内容包含教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

《专业知识笔试》考试内容：报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生依次参加本学科专业知识笔试，满分是一百分。

报名信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)与美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。

特岗教师笔试考试分值所占比重是多少

笔试试题题型的分值分布见下方：

公基知识科目考试时间为120分钟，题型为：单选、多选、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分值100分。

各题型量跟分值依次为：

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。

文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

教师招聘考试成绩哪天能查看

教师招聘成绩出来没有固定时间，大多数隔半个月到一个月左右公布，一般会在面试通知中注明，请注意查看面试公告。公告中没有说明什么时候出面试成绩的，应该密切关注本地政府官网，或者咨询招聘主管部门查询渠道，及时查看考试成绩。

教师招聘考试成绩查询渠道：

教师招聘考试成绩可以登录官方网站查看招聘主管部门公布的相应批次合格名单。常在当地的政府官网、人力资源和社会保障厅网站、教育中心网站、人事考试网上发布。