教师招聘考试考哪些科目？

教师招聘考试一般包括笔试和面试两部分。而考试科目和内容因地区而异，没有统一规定。但是一般来说，笔试会涉及到教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识等方面，而面试则通常包括试讲、说课、结构化面试等形式。具体的考试科目和形式还需要参考当地的教师招聘考试公告信息。

对于笔试而言，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等六个部分。而学科专业知识则是针对自己报考的学科做出相应的考察。公共基础知识则包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等方面。

对于面试而言，试讲是一种模拟上课的情景，需要将考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。说课则是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课。而结构化面试则是问答形式，主要考察面试者在特定情况下的应对能力和与同事领导相处的能力等等。

总之，不同地区的教师招聘考试科目和形式各有所不同，报考者需要根据当地的招聘公告信息进行针对性的备考。