教师编制考试与教师招聘考试的区别

教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的概念。教师编制考试是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。这个考试是为了纳入事业单位工作人员在国家体制内工作的。而教师招聘考试则不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同制教师，也可能是代课教师。教师招聘考试，顾名思义，只要是招聘教师的考试，都可以称为教师招聘考试。因此，在这个层面上，教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。教师招聘考试的形式和考试大纲在全国没有统一的要求。部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地教育局根据当地区的各学校招聘老师人员需求进行汇总，举办考试。而教师编制考试的笔试内容则主要是教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识的考查，通常是考教育综合知识和学科专业知识、教育综合知识和公共基础知识这两种组合方式，其中教育综合知识和学科专业知识考的更多些。因此，教师编制考试和教师招聘考试是两个不同的考试，需要根据个人情况进行选择。