教师招聘面试试讲高分技巧

教师招聘面试是每个教育工作者都必须经历的一道门槛。在面试中，试讲是考官评估考生教学能力的关键环节。以下是几个高分技巧，供考生参考：

1. 引语

首先要向考官表明你所要教授的科目、内容。引语要简短、精炼，能够引起考官的兴趣。

2. 普通话

一定要使用标准的普通话。普通话是教师的基本功，咬字清晰，发音准确。

3. 音量

音量要大。考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能。一个班级里的孩子大部分在三十个以上，如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。

4. 音调

语调要抑扬顿挫。要有重音，轻音，拖音，有节奏性。不要有口头禅。

5. 语速

语速要适中，不宜太快或太慢。

6. 仪态

抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。

7. 板书

粉笔字也是教师的基本功，除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边。

8. 试讲

授课要注意启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。

9. 说课

说课不一定按照固有的程序。说课可以尽量加入你自己对本课独特的理解，或是对您所教授科目的理解。让考官认为您有自己的思想在里面。

10. 答辩

答辩要语言流利。回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问。

除了试讲，结构化面试也是教师招聘的常见方式。以下是几个常见问题及答案举例：

1. 新课改与新课程标准的价值取向是什么？

新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

2. 为什么学生会偏科？

学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。兴趣也很重要，只要你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得更感兴趣。

3. 做一个好教师固然离不开敬业、爱生和扎实的专业知识，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？

教学的最重要特质是师德。教师不仅要有扎实的专业知识，还要有一定的人格魅力和道德修养，要有爱心、责任心和奉献精神。只有这样，才能真正成为学生们心中的好老师。

总之，教师招聘面试是一项重要的挑战，准备充分、自信表现是取得成功的关键。