教师招聘面试注意事项与技巧

教师招聘面试是所有应聘者都不可避免的环节，下面介绍几点注意事项和技巧，希望对面试有所帮助。

1. 引语

面试的开头需要用引语来引导考官了解你所要教授的科目和内容，让考官对你的表达能力和授课思路有一个大致的了解。

2. 普通话

在面试中，一定要使用标准的普通话，发音要准确、清晰，这是教师的基本功。

3. 音量

音量要大，考官需要测试你是否具有教师的潜能，一个班级里的学生大部分在三十个以上，如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。

4. 音调

语调要抑扬顿挫，要有重音、轻音、拖音，有节奏性，不要有口头禅。

5. 语速

语速要适中，不宜太快或太慢，要让学生听得懂，同时也要保证思路清晰。

6. 仪态

在面试时，要注意仪态，抬头挺胸、目视前方，双手可随意放在身体的两侧或讲台上，腿不要乱抖动，要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。

7. 板书

在试讲时，板书也是很重要的一环节，除了字要公整之外，板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边。

8. 试讲

授课要注意启发性，多提问、多时间让学生思考、自由讨论。授课要有感情、有逻辑，说话要化繁为简、生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。

9. 说课

说课不一定按照固有的程序，可以尽量加入自己对本课独特的理解或对所教授科目的理解，让考官认为你有自己的思想在里面。

10. 答辩

答辩时要语言流利，回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂，更不要打断专家的提问。

除了以上注意事项和技巧，以下是结构化面试中常见的问题及答案举例：

1. 新课改与新课程标准的价值取向是什么？

新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

2. 学生为什么会偏科？

学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。兴趣也很重要，只要你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得更感兴趣。

3. 教学的最重要特质是什么？

除了敬业、爱生和扎实的专业知识，教学的最重要特质是身理和心理的健康、得到社会的认可和支持、学生满意、喜欢听课、师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。

以上就是教师招聘面试的注意事项和技巧，希望对大家有所帮助。