中学教师招聘的考试科目因地区而异,一般包括教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识等。其中教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分;学科专业知识则根据报考学科而定,例如语文、数学等;公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。面试方面,一般通过试讲、说课、结构化面试等形式进行考察。试讲是模拟上课情景,需要将考官当做自己的学生,并进行互动交流;说课则是对一堂课的教学设计进行阐述;结构化面试则是问答形式,问什么情况下你会怎么做等。以上是中学教师招聘考试的科目和形式,具体考试内容以当地招聘公告为准。