高校教师招聘的考试内容没有统一规定,每个地区都不一样,具体要看当地的教师招聘考试的公告信息。笔试一般有以下三类,多数地区会选择其中两类来考察:教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识。其中教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。学科专业知识则和自己报考的学科相对应。公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考查范围广。面试一般通过以下形式考察:试讲、说课、结构化面试等形式。高校教师招聘的笔试和面试难度都比较大,需要考生充分准备,提高自己的综合素质水平。