教师招聘考试的时间安排因地区而异。以河北石家庄为例,每年组织考试大概在6-10次,其中包括区级招聘、省直、市直招聘和所属县招聘等。一般集中在每年的5、6、7、8月份,一年举行多场考试。考试时间多为120分钟,但不同地区的具体安排可能有所不同,需要以各省份的公告为准。 教师招聘考试一般采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试的内容主要包括学科专业知识和教育理论知识,有些地区还会涉及到公共基础知识。面试约占成绩的40%,包括试讲和说课两种。面试考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力和课堂掌控能力等方面的内容。通过这样的考核方式,可以全面评估考生的综合素质,选出最适合的优秀教师人才。