教师招聘的职测考试内容因地区而异,但一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识三个部分。其中幼儿阶段的教师招聘考试内容主要涵盖幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规和公共基础知识等。除了职测,面试也是教师招聘的重要环节,主要考察应聘者的教学技能和沟通能力。面试形式包括试讲、说课、结构化面试等。在准备教师招聘考试时,应根据当地公告信息制定复习计划,注重基础知识和实际教学能力的提升。