教师招聘面试技巧和注意事项

教师招聘面试是每个教师求职者必须经历的环节。以下是教师招聘面试时应注意的技巧和事项：

1、引语。在开场白中，要向考官表明自己所要教授的科目和内容。这可以让考官对你的授课方向有一个大致的了解。

2、普通话。普通话是教师的基本功，一定要使用标准的普通话，并且要咬字清晰，以便让学生更好地理解。

3、音量。在授课时，音量要大。考官在这时候就是测试你是否具有教师的潜能，一个班级里的孩子大部分在三十个以上，如果音量过小可能会让考官觉得这个考生的嗓音不适合做教师。

4、音调。语调要抑扬顿挫，要有重音、轻音、拖音，有节奏性。不要有口头禅。

5、语速。语速要适中，不宜太快或太慢。授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。

6、仪态。在授课过程中，要保持良好的仪态。抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧，也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。

7、板书。粉笔字也是教师的基本功，除了字要公整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边。

8、试讲。授课时要注意启发性。多提问，多时间让学生思考，自由讨论。授课要有感情，有逻辑。说话要化繁为简，生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。

9、说课。说课不一定按照固有的程序。说课可以尽量加入自己对本课独特的理解，或是对您所教授科目的理解。让考官认为您有自己的思想在里面。

10、答辩。答辩要语言流利。回答问题会就是会，不会就是不会，不要不懂装懂。更不要打断专家的提问。

此外，还有一些常见问题及答案举例：

- 新课改与新课程标准的价值取向是什么？

新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

- 为什么学生会偏科？

学生偏科有很多因素，但兴趣、态度是最主要的。只要学生有心去学习一门功课，无论周围有什么影响，他们都可以坚持下去。兴趣也很重要，只要有这个心去学习，不管是否喜欢这门功课，学生都会变得更感兴趣。

- 做一个好教师固然离不开敬业、爱生和扎实的专业知识，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？

教学的最重要特质包括敬业、爱生、扎实的专业知识、身理和心理的健康、得到社会的认可和支持、学生满意、喜欢听课、师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。