小学教师招聘面试问题及回答技巧

小学教师是一个受欢迎的职业，但是要成为一名优秀的小学教师并不容易。除了教育专业知识和教学技能外，还需要在面试中展示出自己的个人魅力和能力。以下是一些小学教师招聘面试的技巧和常见问题解析及回答示例。

一、面试技巧

1. 引语

在面试开始时，首先要向考官表明自己所要教授的科目、内容，以此引起考官的兴趣。

2. 普通话

普通话是小学教师的基本功，必须使用标准的普通话。咬字清晰，语音语调要正确。

3. 音量

音量要适中，不要过大或过小。过大会让人觉得你在大喊大叫，过小会让人觉得你没有自信。

4. 音调

语调要抑扬顿挫，有节奏感。不要有口头禅，不要单调。

5. 语速

语速要适中，不宜太快或太慢。要让考官听得清楚，同时也要给考官留下思考的时间。

6. 仪态

要保持良好的姿态，抬头挺胸，目视前方。双手可随意放在身体的两侧，也可以放在讲台上。腿不要乱抖动，目光要时而环视讲台之下，与学生或专家又眼神的交流。

7. 板书

板书的布局要清晰，不要全部挤在一边。字体要整齐漂亮。

8. 试讲

授课要注意启发性，多提问、让学生思考、自由讨论等。授课时应有感情、有逻辑，说话要化繁为简、生动活泼。面部表情不要太紧张，要面带微笑。

9. 说课

说课时不一定按照固有的程序，可以尽量加入个人对本课的独特理解。让考官认为你有自己的思想在里面。

10. 答辩

答辩要流利，回答问题要简明扼要。不懂就不懂，不要装懂，更不要打断专家的提问。

二、常见问题解析及回答示例

1. 新课改与新课程标准的价值取向是什么？

新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。

2. 学生偏科的原因是什么？

学生偏科的原因有很多，但兴趣、态度是最主要的。只有有心去学一门功课，不管周围有什么影响，都可以坚持下去。兴趣也很重要，只要有心去学习，不管是否喜欢这门功课，都会变得更感兴趣。

3. 教学的最重要特质是什么？

教学的最重要特质是敬业、爱生和扎实的专业知识。除此之外，还需要身理和心理的健康、得到社会的认可和支持、让学生满意、喜欢听课、师德、人品及个人的修养、良好的表达能力及为人处事能力、爱心与责任心等。

以上就是小学教师招聘面试技巧及常见问题解析和回答示例。希望这些内容能够对应聘者有所帮助，顺利通过面试，成为一名优秀的小学教师。